X
تبلیغات
رایتل
1389/03/17 ساعت 05:02 ب.ظ
  http://persian-star.org/template/bullet.gifاروپا: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود 
 http://persian-star.org/template/bullet.gif  ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: مدیران بعضی وقتها استعفا میدهند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: افراد از مشاغل پایین شروع میکنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر میگردند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت میگردند و در صورت لزوم این پست ساخته میشود


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت میکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند


 http://persian-star.org/template/bullet.gifاروپا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی میکند و حتی ممکن است محاکمه شود
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود و پست مدیریت جدید میگیرد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: مدیران بصورت مستقل استخدام و برکنار میشوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار میکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ کار میکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار  میشوند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی میدهند و با برخی مصاحبه میکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن میکنند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را میگیرند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: همه میدانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: شما مدیرتان را با اسم کوچک صدا میزنید
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: شما مدیرتان را صدا نمیزنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمیدهد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ایران: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت میکند
del.icio.us  digg  newsvine  furl  Y!  smarking  segnalo